Étape 1

Créez votre équipe et notre une collaboration réussie

Créer une équipe autour de la santé ne se limite pas à réunir un éleveur, un vétérinaire et des conseillers en alimentation ou autres techniciens dans une même pièce. Elle demande une motivation personnelle et collective en vue d'améliorer la ferme et de ses pratiques. Ce groupe forme une équipe lorsqu'une voie d'amélioration est définie. Un bon travail d'équipe nécessite un ensemble de règles à respecter, que chaque membre doit être en mesure de tenir. Ces règles doivent permettre à chaque membre de se sentir en sécurité et suffisament à l'aise pour exprimer ses idées et suggestions permettant d'améliorer le fonctionnement de la ferme.

L'équipe a également besoin d'outils de collaboration tels que des canaux de communication rapides et faciles ainsi qu'une méthode ou une plateforme pour partager des données et des rapports et collaborer sur une version à jour du plan de santé des fermes.

"Together Everyone Achieves More (Ensemble on va plus loin) »

5 Les raisons à derrière et notre conception d'un plan sanitaire d'élevage

Trois personnes réunies ont plus de connaissances qu'une

L'amélioration des élevages demande beaucoup de connaissances sur divers aspects techniques et économiques. Réunir une équipe d'éleveurs, de vétérinaires, de conseillers en alimentation et en ferme, c'est réunir différentes sources de connaissances !

Des conseils cohérents et rationalisés dans un plan d'action sur mesure

Le travail en équipe permet de rationaliser les conseils provenant de différentes sources dans une
stratégie et des actions adaptées à l'exploitation.

Propriété partagée, motivation et responsabilité du travail d'équipe

Le travail d'équipe vous fait adhérer au processus d'amélioration de la ferme et vous fait vous sentir responsable et propriétaire de votre rôle dans le processus d'amélioration de la ferme. Ensemble, vous pouvez en faire plus et tirer le meilleur parti de chaque membre de l'équipe.

Soutien aux agriculteurs des autres membres de l'équipe pour effectuer le changement

Bien qu'il s'agisse d'un travail d'équipe, il revient à l'agriculteur de mettre en œuvre et de maintenir les investissements nécessaires et les changements de gestion et de comportement. Le soutien des autres membres de l'équipe dans la prise et le maintien d'actions peut augmenter les chances de succès.

Le plan de santé de l'exploitation donne une structure, une traçabilité et une vue d'ensemble des progrès

Le plan de ferme basé sur des objectifs clairs, des données enregistrées et un suivi des actions, donne un aperçu clair de vos progrès et des actions menant au succès ou non. Un suivi diligent motive à maintenir les bonnes pratiques et fournit de nouvelles perspectives d'amélioration.

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Ce projet a reçu un financement du programme de recherche et d'innovation Horizon 2020 de l'Union européenne, au titre de la convention de subvention n ° 817591.